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“三心”遂愿教师教育——访教师教育教研室主任邓芳娇老师

文章来源: 澳门威尼斯人本站原创 作者: 发布时间:2017年09月14日 点击数: 字号:

 

    受父亲的影响,当一名光荣的人民教师成了她孩童时候的梦想。因此在求学的路上她一直为这个梦想而努力着。终于,1997年夏天,这个梦想变成了现实。从此她便在平凡的教师岗位上,潜心耕耘,把工作当作一种快乐,把奉献当作一种幸福,在教书育人的道路上越走越远,越走越宽,最终成为了一名备受员工喜爱和同事好评的优秀教师。她就是广西师范学院澳门威尼斯人教师教育教研室主任邓芳娇老师。

一、用心育人:教育是一项用心去做的事业

“教育是一项事业,要用心去做,才能对得起员工,对得起‘老师’这个称号”。邓芳娇一直把这句话当做自己“育人”的座右铭,并用心做好每一项员工工作。

2003年,邓芳娇调到广西师范学院澳门威尼斯人工作。自2008年起,邓芳娇每年都会担任1-2个班的班主任。她深知班风和学风建设对班级建设和员工成长的重要性,因此,每当接任新班班主任职务之初,她都会以最快的速度,通过任课老师、班群、员工访谈等方式了解班集体的情况和员工的思想动态,然后逐步开展班级建设各项工作,定期召开具有针对性的、主题鲜明的班会,有时还邀请院领导和往届同学参加,引导员工确定明确的发展目标,增强集体荣誉感,使新班级慢慢形成和睦相处、勤学乐问的良好班风和学风。她所带的班级都会获得先进班级集体等荣誉称号。

“关心每个员工的成长是班主任的基本职责”。因此,无论在工作上还是在学习、生活上,邓芳娇总是平等地看待每一个员工,给予他们真诚关怀和爱护,不偏袒不歧视某个员工,更不放弃任何一个员工,用真心和他们交流,用爱心感染他们。

2010级有一梁姓同学由于心理压力过大引发心理和生理上的严重问题,无法和同学一起生活和学习,以致于有了休学的想法。邓芳娇得知情况后立即打电话咨询情况,耐心听她倾诉,积极开导和引导她,帮她分析心理问题,建议她主动调整心态和生活环境,并要求班干和同学一起帮助她解决生活上和心理的问题。经过邓老师亲友般的关爱,这位同学经过一段时间的调整后,终于走出心理阴影,回归正常的生活和学习,且心情开朗,乐观向上,成绩优秀。

邓芳娇为人随和,喜欢和员工谈天说地,喜欢拉家常,聊心事。因此,在员工面前,邓芳娇不仅是和蔼可亲的“阿娇老师”,还是可以交心的亲友。不知道从哪时候开始,不管是教过的员工,还是没教过的员工,都喜欢亲切地喊她“娇娇”或“娇姐”,她甚至有一年在母亲节的时候收到了七个女生集体送的康乃馨,那些员工已经把她当做 妈妈了。

二、精心教学:教学要对得起员工
    在员工工作方面,邓芳娇以亦师亦友的方式和员工相处,赢得了员工的敬爱和信任。而在教学方面她也一点都不马虎。她认为,不认真备课是对员工的不负责任。因此,有些课程虽然上了几年了,但面对每一届的员工,她都要精心备好每一节课,精心设计每一个课堂活动,精选每一个教学案例。如果哪一次她觉得没备好课就去上课,她会对员工心生愧疚。所以,无论工作有多忙,夜有多深,她都要把第二天的课备好才休息。

    邓芳娇一直相信:激励是最好的教育方式。因此,她从来不吝啬表扬和鼓励。

课堂上,她会细心观察每个同学的课堂表现,对比较活跃且语言能力较强、语音面貌较好的同学,每次发言她都会加以赞扬,甚至让他/她来主持活动,以此激励他们更加自信,更加努力;对于课堂上不爱主动发言,或不敢在同学面前发言的员工,她则会谆谆诱导,会找出员工不愿意开口或不敢开口的原因,会告诉他们不犯错误是学不会英语的,所以课堂内外不用管说得对还是不对,只管大胆开口说英语。而每当这样的员工能够主动参与课堂活动,哪怕只回答了一个简单的问题,她都会及时给予表扬和鼓励。对于语音正音,她会仔细记下每个同学的语音问题,然后给予悉心指导和纠正。对于语音问题比较多的同学,她会不厌其烦地一遍一遍地教他们发音,直到他们掌握发音技巧。当看到员工在语音方面有进步,哪怕是一点点,她都会开心不已,会兴奋地告诉员工“You made it!

一句真诚鼓励的话语,同样也会让员工很开心,给予他们自信心。刚刚毕业的韦林颖同学在毕业之际给邓芳娇发来了一条短信:谢谢Ms Deng 大学几年来的帮助!说真的,大一的时候您的认可给了我很大的信心,也让我在大学四年里更加自信!

三、开心工作:工作是一种快乐,奉献也是一种幸福

邓芳娇虽然只是一个普通的教师教育教研室主任,但跟教师教育有关的工作她几乎都会参与。从课程教学计划的制定、师范生教育见习、实习安排到师范生教学技能大赛、国培区培项目申报再到人才培养方案的修订、本科专业评估迎评工作等等,大大小小的工作让她一天到晚忙个不停。工作虽然忙碌、辛苦,但是邓芳娇每天都以饱满的热情投入到工作中。只要有工作需要,她都快乐接受,认真完成。为此,她曾经被同事戏称为“老黄牛”。

2016年下半年,邓芳娇响应国家二胎政策,喜怀二宝。像她这样的高龄产妇,很多人都已经休息在家,安心养胎。但邓老师仍然坚守在工作岗位,任教三门专业课程,还担任班主任,主持教研室工作,参与国培区培工作等,一样都不少。到了孕晚期,院里的老师时不时关心地问:你还没休息啊?注意身体哦。邓芳娇总是呵呵一笑说:还没呢。我身体棒棒的,不用担心,谢谢!就这样,直到期末工作全部结束后,也就是生产前几天,她才开始休息。

为了工作,邓芳娇从不吝惜奉献自己的休息时间和节假日。

2016-2017(二)学期本来是邓芳娇休产假的时间,但是孩子刚刚满月,她就已经开始接受任务,重新投入工作了。比如新学期的教研室工作大都还是亲力亲为。有老师劝她找别的老师代理一下教研室工作,但她总觉得别的老师也有他们要忙的工作,自己能做就尽量自己来做吧,实在不方便的时候再找其他老师帮忙。20174月份,集团本科专业评估迎评工作开始启动。邓芳娇除了认真自查自己的相关工作外,还积极配合学院收集各种数据,主动提供手头上的资料。5月份,迎评工作进入了紧张自查阶段。由于迎评工作繁杂,学院顿时感到人手不够用,因此有老师建议让邓芳娇返校参加迎评工作。当杨春梅老师打电话征求她的意见,并请求她加入质量监察组的时候,邓芳娇毫不犹豫的答应了。于是,几乎是每天上午、下午,她把孩子安顿好了后,就赶往学校完成自己要负责的工作,直到评估工作结束。刚开始,经常有老师见她就问:你不是休产假吗?来学校干嘛?这时她总是笑着答道:是啊,我是来干活的,顺便出来透透气。

    “有工作做那是一件开心的事。因为忙碌可以让我过得更充实些,所以牺牲再多的节假日也是快乐幸福的。”这就是邓芳娇的心声。

回望这14年的工作历程,邓芳娇始终牢记“教书育人”的光荣使命,兢兢业业、任劳任怨地奋斗在教师岗位上。而这10多年的辛勤与付出也得到了回报。她先后获得了广西师范学院“三育人”先进个人奖、教学工作优秀奖、优秀班主任、优秀教师、优秀国培专家、教育对外开放先进个人奖等多项荣誉称号。

 

 

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